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CJD aktuell

 

Gewalt,
sexuelle Belästigung und sexueller Missbrauch haben im CJD keinen Platz


Stellungnahme des
CJD Vorstands

Berufsausbildung im CJD Berufsbildungswerk Niederrhein

Die Berufsausbildung im CJD Berufsbildungswerk Niederrhein erfolgt nach den einschlägigen rechtlichen Bestimmungen wie zum Beispiel dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung, gegebenenfalls unter Einbeziehung der dort enthaltenen behindertenspezifischen Regelungen unter Berücksichtigung betrieblicher Realität.

Es werden zukunftsorientierte, arbeitsmarktspezifische, behindertengerechte Ausbildungsprogramme angeboten. Ausbildungsmethoden und –didaktik werden dem individuellen Förderbedarf der Teilnehmer angepasst.

Die höchstmögliche berufliche Qualifikation wird angestrebt. Das Ausbildungsangebot orientiert sich an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes. In einzelnen Fällen stimmen wir Inhalte der Berufsausbildung auf die Anforderungen späterer Arbeitsgeber ab.

 

 

Wir bilden in folgenden Berufsfeldern aus

Neben der Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildungsinhalten kommt der Entwicklung der Persönlichkeit ein hoher Stellenwert zu.

 

Qualifiziertes Fachpersonal + Modernste Technik = Erfolg

Für die Berufsausbildung stehen vielfältige, qualifizierte Ausbilder zur Verfügung, die alle mindestens einen mittleren Berufsabschluss haben, wie zum Beispiel Meister, Techniker und Ingenieure. Alle eingesetzten Fachkräfte im Bereich der Ausbildung haben in oder nach vielfältigen Weiterbildungsmaßnahmen sonderpäda- gogische Zusatzqualifikationen erreicht. Unter Anwendung modernster Technik schafft das CJD BBW Niederrhein optimale Voraussetzungen für eine zielgerichtete und praxisorientierte Ausbildung und erleichtert somit den Einstieg der Absolventen in das Berufsleben.
 

Unsere Erfolgsquote liegt derzeit bei 92 % der bestandenen Facharbeiterprüfungen.

 

Betriebliche Phasen

Um den Teilnehmern eine an der Arbeitswelt der betrieblichen Realität orientierte Ausbildung zu gewährleisten, sind in der Jahresplanung regelmäßige betriebliche Phasen fest verankert, deren Dauer sich nach den Vorgaben der zuständigen Stellen richtet.

 

Die Vermittlung der betrieblichen Phasen übernimmt unser Berufsbildungswerk in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Auszubildenden. Wir wählen dabei nach Möglichkeit einen Betrieb in der näheren Umgebung der Heimatorte der Teilnehmer aus und bereiten sie intensiv auf den Betriebseinsatz vor.

 

Die Auswahl der Betriebe wird nach Vorschlag der Teilnehmer durch die Ausbilder unseres Berufsbildungswerkes geprüft und mit dem Kooperationsvertrag abgeschlossen. Dabei steht im Vordergrund, solche Betriebe auszuwählen, in denen eine spätere Tätigkeit als Facharbeiter in Aussicht gestellt wird.

 

Während der betrieblichen Phasen stehen den Teilnehmern weiterhin unsere Einrichtung und die Begleitenden Fachdienste unseres Berufsbildungswerkes zur Verfügung.

 
 

Zusatzqualifikationen

Das CJD BBW Niederrhein bietet außerdem in den jeweiligen Berufsfeldern die Vermittlung von Zusatzqualifikationen an, um so noch besser auf die Bedingungen des Arbeitsmarktes vorzubereiten und damit eine bessere Integration zu gewährleisten.

 

 

Erzieher-Ausbildung

Sie interessieren sich für eine Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin? Informationen zu dieser Berufsausbildung erhalten Sie hier.