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CJD aktuell

 

Gewalt,
sexuelle Belästigung und sexueller Missbrauch haben im CJD keinen Platz


Stellungnahme des
CJD Vorstands

Fachdienste

 

Sozialdienst im Berufsbildungswerk Niederrhein

Konzeptionell betrachtet erhalten die Absolventen unseres BBW im Rahmen der Nachbetreuung sowohl sozialarbeiterische als auch arbeitsplatzbezogene Hilfen. Die Hilfen der sozialen Arbeit werden vom Sozialdienst geleistet. Dabei handelt es sich in Teilen um die Deckung des Hilfebedarfes, der bereits während der Aus- bildungszeit vorhanden war. In diesen Fällen gehen die Leistungen des Sozialdienstes für die Teilnehmenden zum Ende der Ausbil- dung nachhaltig in die Nachbetreuung für die Absolventen über.
In der Regel sind hiervon die während der Ausbildungszeit extern untergebrachten Teilnehmer betroffen. Einige sozialarbeiterische Hilfen für die BBW - Absolventen durch den Sozialdienst setzen bei Bedarf bereits während der Ausbildungszeit an.
 

Die Hilfen des Sozialdienstes im Rahmen der Nachbetreuung

  • Unterstützung bei der Arbeitssuche
  • Verselbständigung von Teilnehmern vor Ausbildungsende
  • Hilfen bei der Existenzsicherung im Umgang mit Behörden
  • Schuldnerberatung
  • Statistik zur Vermittlung der BBW - Absolventen
 
 
 
 

Ausbildungsbegleitung im CJD Berufsbildungswerk Niederrhein

Die Arbeit mit lernbehinderten und beeinträchtigten jungen Menschen in der Ausbildung ist durch das eng verzahnte Ineinandergreifen von berufsfachlichen, sozialpädagogischen, persönlichkeitsbildenden und allgemeinbildenden Elementen der Förderung geprägt.

 

Die Ausbildungsbegleitung im BBW Niederrhein gewährleistet, dass alle zuständigen Mitarbeiter im Team gemeinsam mit dem Teilnehmer, ausgehend von dessen Kompetenzen, Ressourcen und Schwächen, einen individuellen Förderplan erstellen, mit dem Ziel kontinuierlich an seinen Defiziten zu arbeiten und diese Schritt für Schritt zu reduzieren. Dabei können auch besondere Fähigkeiten herausgestellt und weiter gefördert werden. Der Förderplan soll dabei nicht auf Defiziten aufbauen, sondern stellt die Kompetenzen, die vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten in den Mittelpunkt der methodisch-didaktischen Planungen.

 

Aufgabenschwerpunkte

  • Ausbildungsbegleitung am Arbeitsplatz
  • Förderplanung
  • Beurteilungswesen (Probezeitbeurteilung, Zwischenbeurteilung)
  • Externenbetreuung
 
 
 

Psychologischer Fachdienst

Der Fachdienst im CJD BBW Niederrhein gliedert sich in die Bereiche Arbeitsmedizin, Psychologie und Motopädie. Der Bereich Arbeitsmedizin wurde ausgelagert an ein Duisburger Unternehmen, das eng mit dem BBW zusammenarbeitet.
 
Dem psychologischen Fachdienst sind in den Bereichen vorberufliche Bildung und Berufsausbildung die Aufgaben psychologischer Diagnostik und Beratung zugeordnet, sowie die Behandlung besonderer Probleme einzelner wie auch ganzer Gruppen. Diagnostik zielt als Erkenntnis-Instrument auf eine unterscheidende Beurteilung bewusster und nichtbewusster Lernblockaden. Sie versucht im breiten Spektrum individueller Lernstörungen herauszufinden, was den einzelnen Menschen hindert, seine Potenziale besser zu erkennen und vorhandene Fähigkeiten im Umgang mit Lernanforderungen stärker zu nutzen. Hintergrund schwerer Lernblockaden können körperliche, psychische, soziale, kulturelle, Verhaltens- und/oder Begabungsprobleme sein. Es können auch zwei oder mehrere Problembereiche zusammen auftreten. Psychologische Beratung greift diese Erkenntnisse auf. Beraten werden sowohl einzelne Teilnehmer als auch Gruppen, selbstverständlich auch beteiligte Pädagogen.
 
Bei Arbeitserprobungen, Eignungsabklärungen oder vorberuflichen Bildungsmaßnahmen wird jeweils mit Hilfe psychologischer Leistungsdiagnostik eine Eignungsbeurteilung erstellt im Hinblick auf Anforderungen bei einer geplanten Berufsausbildung.
 
Sollte eine psychische Erkrankung bestehen oder eine Psychotherapie notwendig erscheinen, so leistet der Fachdienst Hilfestellung bei der Suche nach umliegenden Kliniken oder ambulanten Einrichtungen. 
 
Jede berufliche Bildungsmaßnahme beginnt im CJD BBW Niederrhein mit einem Coolnesstraining, in dem alle Teilnehmer einer Gruppe lernen, mit alltäglichen Konflikten angemessen umzugehen. Der Fachdienst ist hierbei an entscheidender Stelle beteiligt.
 

Der Fachdienst gliedert sich in folgende Bereiche

  • Arbeitsmedizin
  • Psychologischer Fachdienst
  • Motopädie
Diplompsychologen arbeiten an folgenden Arbeitsschwerpunkten:
  • Leistungs- und Persönlichkeitsdiagnostik
  • Begutachtungen / Stellungnahmen
  • Themenzentrierte Einzel- und Gruppenberatung
  • Krisenintervention
  • Arbeit mit Angehörigen